/ Главное меню раздела «Абитуриенту»

Директор //Замятина Любовь Яковлевна
Адрес //624192, Свердловская обл., г. Невьянск, сквер Демидова, 9
Основные телефоны //+7(34356) 2-25-43, 2-49-55
Официальный сайт //www.nsk.urfu.ru
Электронная почта //zamjatina-lu@yandex.ru

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА // Васева Надежда Александровна, +7(34356) 2-49-55

ГРАФИК РАБОТЫ // 8:30–18:00 (перерыв 12:00–13:00)

Престижное университетское образование в живописном уголке Невьянска

Живописная природа, колоритный собор на берегу пруда, колокольный звон – это не картина Исаака Левитана «Вечерний звон». Именно здесь студенты филиала Уральского федерального университета г. Невьянска, и не только, получают достойное образование. О деятельности филиала УрФУ, занимающегося подготовкой студентов уже четверть века, рассказала его директор Любовь Замятина.

- Любовь Яковлевна, какие преимущества абитуриентам дает филиал, кроме географического?

- Во-первых, очень удобно учиться дома. Для семьи это очень удобно. После двухгодового обучения ребята переводятся из филиала в головной вуз уже окрепшими как морально, так и физически. Они переходят целой группой – уже сформировавшейся командой. Я считаю, что учиться в филиале – заманчиво и интересно. Это доказывает тот факт, что мы ежегодно выполняем и перевыполняем план набора.

Во-вторых, мы находимся в живописном уголке. Филиал расположен в историческом месте, замыкает архитектурный комплекс собор-башня. Наше здание находится на берегу пруда, откуда открывается вид на прекрасную плотину, из окон аудиторий видно и башню, и собор, доносится колокольный звон. Это поистине святое место. Ребята часто делают выбор именно в пользу филиала.

Причем, мы не замыкаемся на себе, а активно работаем с территориями: это Новоуральск, Кировград, Верхний Тагил, Нижний Тагил, Реж, Нефтеюганск, и даже Петропавловск-Камчатский. Нашим сегодняшним студентам от 17 до 58 лет. К нам приходит лучшая молодежь. Для нас они все талантливые. Лоботрясы и бездельники просто не смогут у нас учиться.

- Насколько образование, полученное на базе филиала, отличается от того, которое студенты получают, учась в Екатеринбурге?

- Думаю, что отличий нет. Сегодня в нашем филиале учится 550 студентов, каждого из них мы знаем по имени. Можно сказать, что в нашем филиале ребята получают индивидуальное образование. Я читаю, что работа с каждым студентом дает положительные результаты, тем самым мы помогаем студентам раскрыться. В этом возрасте молодого человека важно «не потерять», он может замкнуться и уйти в себя. Важно, что мы поддерживаем связь с нашими ребятами даже после их перевода в головной вуз. Возможно, абитуриенты, получают среднее образование на периферии не того уровня, который необходим для участия в конкурсе в головном вузе. Но за те два года обучения в нашем филиале, этот уровень заметно растет. Как показывает практика, в головном вузе отчисления наших ребят происходят очень редко. Надо сказать, что ребята в малых городах очень трудолюбивы.

Наш филиал был создан в 1986 году на базе Невьянского механического завода для того, чтобы  готовить специалистов для своих нужд. Опыт обучения показал, что филиал стал востребованным. В свое время я сама стала одной из первых его выпускников. С тех пор прошло уже 25 лет. Сегодня в филиале преподают такие профессионалы, которые некогда учили и меня. Вообще в филиале стабильная кадровая обстановка. У нас работает 31 штатный сотрудник, из этого числа - один профессор и два кандидата наук. 50 % преподавателей приезжают из головного вуза. Очень важно, что все любят свою работу, любят свой филиал. Мы готовим специалистов не только для нужд города Невьянска, но и для всей страны в целом. Но практику ребята по-прежнему могут проходить дома, на предприятиях родного Невьянска.

С каждой группой студентов работают опытные методисты. У нас свои лаборатории химии, физики, два компьютерных класса. Кроме того, уже 1 сентября нового учебного года ребята могут обучаться в новой мультимедийной аудитории.

- А есть ли возможность у студентов заниматься наукой?

- Спецпредметы ребята начинают изучать, в основном, только после перевода в головной вуз, но они всегда являются активными участниками научных конференций и слушателями лекций профессоров с мировыми именами, проводимых головным вузом. Специфика малых городов заключается в том, что ребята там очень скромные, поэтому обучение в филиале, а кроме того, участие в образовательных мероприятиях в учреждении Екатеринбурга помогают им окрепнуть морально. 

- Каковы возможности для продолжения обучения в магистратуре, целевой аспирантуре?

- В этом году два студента нашего филиала поступили в магистратуру, перейдя для обучения в головной вуз. Ограничений у студентов нет никаких, ведь мы тот же самый университет. Кроме того, два наших преподавателя учатся в аспирантуре в УрФУ в Екатеринбурге.

- Как в филиале обстоят дела с внеучебной работой?

- Как и в Екатеринбурге, у нас существует студенческое самоуправление. Внеучебную работу возглавляет наш старейший преподаватель математики Татьяна Николаевна Рафикова. Она всегда находит с ребятами общий язык.

Вообще, наши ребята живут очень интересной студенческой жизнью. Возможно, даже интересней, чем в головном вузе. Недавно наш выпускник Алексей Храмков, который сейчас возглавляет ОБЭП, организовал для наших ребят занятие: все, кому интересно и исполнилось уже 18 лет, имеют возможность попробовать себя в роли понятых. У нас  также есть свой правоохранительный отряд.

Кроме того, мы принимаем участие во всех городских мероприятиях – например, в спортивных. Сейчас студенты готовятся к городскому смотру-конкурсу художественной самодеятельности среди работающей и учащейся молодежи. У нас есть свои певцы и танцоры.

- Расскажите, пожалуйста, какие направления подготовки представлены в филиале?

 

- В основном у нас представлены технические специальности. В этом году набор будет осуществляться по таким направлениям: металлургия; конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств; информатика и вычислительная техника; строительство; наземные транспортно-технологические комплексы; теплоэнергетика и теплотехника; государственное и муниципальное управление; менеджмент. Впервые на очную форму обучения будет осуществляться набор по профилю «финансовый менеджмент». На заочном отделении впервые будет осуществляться набор по направлению «металлургия» для нужд предприятий г. Кировграда.

- Как будет осуществляться набор абитуриентов в этом году?

- Сейчас мы ведем большую профориентационную работу, в рамках которой ребята могут детально познакомиться с университетом. Каждый, кто к нам приходит, получает памятные сувениры. В рамках приемной кампании я лично уже проехала все школы и колледжи не только Невьянска, но и Кировграда, Верхнего Тагила. На апрель запланирован следующий вояж. Будет создана приемная комиссия во главе с директором филиала, а также отборочная комиссия, членами которой обычно становятся представители администрации и руководители ведущих предприятий города.

Кроме того, мы не первый год проводим олимпиаду по математике для выпускников школ города и района. В апреле будет проведена очередная олимпиада. Лучшие участники получат подарки. Когда проходят олимпиады в головном вузе, мы информируем школы города и района об этом. Именно благодаря олимпиадам, наши выпускники сразу поступают в головной вуз.

А еще наши преподаватели очень востребованы. Абитуриенты с удовольствием ходят как на подготовительные курсы, так и занимаются с ними индивидуально. Подготовку к ЕГЭ мы проводим платно, заочников мы всегда готовим бесплатно.

- Каковы карьерные перспективы у ваших выпускников?

- Нашими выпускниками являются заместитель главы администрации г. Невьянска, начальник финансового отдела Александр Михайлович Балашов, начальник бомбового производства Невьянского механического завода Виктор Григорьевич Васильев, генеральный директор НПО «Энергия» Леонид Иванович Стальмаков, депутат Государственной думы, зам. председателя правительства Свердловской области Алексей Багаряков, начальник ГИБДД г. Невьянска Станислав Леонидович Делидов, помощник генерального директора Невьянского механического завода Николай Иванович Овчинников, директор комбайнового завода в г. Тула Николай Дмитриевич Шмурыгин и другие известные люди. Многие наши выпускники работают в Кировграде, Новоуральске, Москве и т.д. Невьянск - это маленький город, в котором люди не имели возможности получить высшее образование. С открытием филиала эта проблема решена. Сегодня наш филиал является авторитетным учебным заведением округа. 

- Насколько в филиале развита лабораторно-техническая база? Как часто внедряются новые образовательные технологии в образовательный процесс?

- Мы закупили новое оборудование по физике, а также под руководством преподавателя Константина Алексеевича Гончарова приобрели уникальную установку по дисциплине «Сопромат», на которой можно выполнять 16 лабораторных работ. Установив у себя это оборудование, мы исключили необходимость лишний раз выезжать в лаборатории головного вуза. Также у нас есть установки по теоретической механике, по электричеству и магнетизму, по оптике. Аудитории оснащаются компьютерами с выходом в Интернет. В этом году в филиале открыли современную мультимедийную аудиторию. Теперь мы сможем обучать студентов в режиме он-лайн.

- Каковы у вас способы мотивации студентов? Получают ли ребята повышенные, именные стипендии?

- Успешные студенты, занимающиеся не только учебной, но и общественной деятельностью, получают премии из головного вуза. Ребят нашего филиала всегда отмечает администрация Невьянска и на День молодежи, и на День города. Совсем недавно,участвуя в городском конкурсе «Мы против наркотиков», студенты получили именные подарки.

- А сколько стоит обучение в филиале?

- На дневном обучении наши ребята учатся на бюджете, из них всего два человека обучаются на контракте. В этом году стоимость обучения на дневной форме составила 57 тысяч рублей, на заочной форме – 43 тысячи в год. Я считаю, что это не самая высокая стоимость, которая может быть в филиалах. Тем более, за такие деньги ребята получают очень качественное образование.

- Расскажите, пожалуйста, о партнерах филиала. Что дают эти связи?

- Сегодня шесть предприятий обучают студентов – своих будущих работников, полностью оплачивая их учебу. Мы ежегодно водим ребят на экскурсию на Невьянский механический завод. Студенты, обучающиеся на направлениях «промышленное и гражданское строительство», «теплогазоснабжение и вентиляция» проводят лабораторные работы на Цементном заводе и на заводе ЖБИ. Город небольшой, но выпускники нашего филиала востребованы всегда.

- Итак, Любовь Яковлевна, почему учиться в УрФУ престижно?

- Я горжусь вузом, который окончила, и всегда говорила, что это лучший технический университет в мире. Сегодня он не только технический, но еще и гуманитарный. Университет дает прочные знания. Это универсальный вуз, в котором возможно получить любое образование. Выпускники вуза адаптированы к постоянно изменяющимся условиям современной жизни и становятся востребованными специалистами. Сегодня в центре занятости наших выпускников на учете нет. Филиал стал семейным вузом: те, кто некогда окончил его, сегодня учат здесь своих детей.

Подготовила Мария Левченкова