Центр образовательных технологий и кадрового обеспечения инновационной деятельности создан на базе УрФУ в 2010 г. в рамках реализации Программы развития инновационной инфраструктуры вуза.

Основные виды деятельности Центра:

– дополнительное профессиональное образование в сфере инновационного менеджмента, малого инновационного предпринимательства, защиты интеллектуальной собственности;
– кадровый мониторинг специалистов и руководителей в инновационной сфере;
– консультационные и информационные услуги в области развития инновационной деятельности и предпринимательства.

Подготовка специалистов осуществляется по следующим направлениям:

– стратегическое развития инновационного предприятия;
– управление инновациями, внедрение инноваций;
– коммерциализация инновационных товаров и услуг;
– экономика и менеджмент инноваций;
– психология предпринимательской и инновационной деятельности;
– управление инновационными проектами;
– развитие инновационного и личностного потенциала

Образовательный формат:

– краткосрочное обучение (от 2 дней до 1 месяца): тренинги, семинары, мастер-классы, выездные школы;
– долгосрочное обучение (от 3 до 6 месяцев): повышение квалификации и профессиональная переподготовка;
– корпоративное обучение проводится по индивидуально разработанной для предприятия программе и позволяет эффективно решать задачи компании, максимально используя ее ресурсы.

Дополнительное профессиональное образование в сфере инновационного менеджмента, малого инновационного предпринимательства, защиты интеллектуальной собственности

Программы дополнительного профессионального образования

– «Создание инновационного продукта на базе результатов исследований и разработок»;
– «Коммерциализация инновационной продукции и услуг»;
– «Организация инновационной деятельности»;
– «Венчурное инвестирование инновационных проектов»;
– «Управление объектами интеллектуальной собственности и нематериальными активами».

Тренинги и семинары

– «Управление инновационными командами и проектами»;
– «Проведение деловых переговоров и психология делового общения»;
– «Самоменеджмент»;
– «Развитие инновационного и предпринимательского мышления»;
– «Бизнес-коммуникации»;
– «Организация презентации проектов для инвесторов».

Кадровый мониторинг специалистов и руководителей в инновационной сфере:

– оценка уровня профессиональной компетентности выпускников и специалистов, работающих в наукоемких инновационных компаниях, институтах Российской академии наук, других научно-исследовательских центрах, научных парках, центрах трансфера технологий;

– организация учета и отчетности о кадровом обеспечении инновационной деятельности УрФУ;

– проведение научно-прикладных исследований в области оценки и развития инновационного потенциала и предпринимательства;

– обеспечение информационно-аналитической поддержки  в области кадрового обеспечения инновационной деятельности Уральского региона;

– организация и проведение ежегодных конкурсов профессионального мастерства, семинаров и круглых столов, а также молодежных выездных школ в сфере инновационной деятельности и предпринимательства.

Консультационные и информационные услуги в области развития инновационной деятельности и предпринимательства:

– консультации по развитию инновационного потенциала, моделей компетентности при формировании программ дополнительного профессионального образования;

– консультирование представителей инновационных предприятий или инновационно-активных команд по вопросам кадрового обеспечения и управления персоналом.

Образовательные проекты

Молодежная выездная школа «Инновационный дайвинг»
«Управленческие поединки»
«Летняя школа предпринимательства»
Клуб самоменеджмента