Студент-экономист вуза победил в международном онлайн-акселераторе

11:22, 23 июня 2020

Бизнес-симулятор объединил 221 участника из 12 университетов мира

Онлайн-формат позволил собраться участникам со всего мира. Фото: Илья Сафаров.

Целый месяц студенты программы «Мировая экономика и международный бизнес» института экономики и управления Уральского федерального университета принимали активное участие в международном образовательном проекте, который был разработан и реализован под руководством Университета Зайда (Нидерланды) в сотрудничестве с УрФУ и другими вузами. В условиях восьмичасовой разницы во времени участники из России, Германии, Франции, Нидерландов, Египта, Бразилии соревновались в аналитических, культурных и предпринимательских компетенциях в рамках развития компаний на четырех рынках с меняющимися экономическими, социальными и экологическими условиями.

В каждой команде было по 4–5 участников разных национальностей, университетов и стран. В этом семестре перед ними встала задача проверить свои межкультурные способности к сотрудничеству и получению прибыли, имея разный опыт и знания.

«Студенты часто думают, что бизнес-симуляторы — это просто игра, считая, что всегда можно быстро прийти к успешному результату. Но когда они начинают работу на разных макрорынках, наблюдая другой подход к экономике бизнеса, им приходится адаптироваться, применять свои теоретические знания для междисциплинарного принятия решений, так как денежный поток может испариться из-за плохого планирования, или акционеры компании могут быть недовольны из-за неправильно выбранной стратегии», — рассказывает академический директор ИнЭУ Жанна Беляева.

В результате компания Orange Smartphones, участником которой был студент УрФУ Валентин Тяжельников, заняла первое место в общем рейтинге среди 42 международных компаний.

На закрытии проекта участники в презентациях поделились тем, как они выстраивали процесс принятия решений, учитывая кросс-культурные, географические, технологические аспекты. Большинство студентов выделили следующие факторы достижения высоких результатов: командная работа, четкое планирование действий, мониторинг и аналитическая оценка показателей.