Студенты вуза стали победителями конкурса «Профстажировки 2.0»

13:44, 21 сентября 2020

На соревновании они представили решения реальных кейсов

По итогам конкурса студентам предложили устроиться на работу. Фото: пресс-служба УрФУ.

Студенты Уральского федерального университета Анатолий Плотников, Никита Коноваленко и Андрей Брамм стали победителями конкурса «Профстажировки 2.0», по правилам которого участники предлагают идеи для решения реальных проблем.

Так, Андрей Брамм в рамках решения кейса ПАО «Россети» проанализировал варианты энергообеспечения удаленного населенного пункта в Свердловской области. В ходе работы была спроектирована местная распределительная сеть 0,4 кВ, рассмотрены три варианта электроснабжения населенного пункта: подключение к сети Единой энергетической системы (ЕЭС); обеспечение автономного питания с использованием дизель-генераторной установки (ДГУ); создание автономной системы электроснабжения на основе ветро-дизельной электростанции (ВДЭС).

«Решение различных отраслевых кейсов помогает развить свои профессиональные компетенции, — рассказал Андрей Брамм. — Благодаря участию в данной платформе я получил предложение занять должность в компании „Россети-Урал“».

Никита Коноваленко также разрабатывал кейс от ПАО «Россети» и занимался автоматизированным расчетом потерь на собственные нужды подстанции 110 кВ.

«Мне понравилось то, что это было нетиповое задание, было достаточно интересно этим заниматься: считать потери для каждого типа оборудования по старой, затем по новой методике, производить сравнительный анализ. В ходе работы выяснилась необходимость принятия новой методики расчета потерь на законодательном уровне. Тема привлекла меня еще тем, что я сразу видел результат своей работы», — рассказал Никита.

Справка

«Профстажировки 2.0» — совместный проект АНО «Россия — страна возможностей» и Общероссийского народного фронта, который стартовал в июне 2019 года. Он создает новый механизм взаимодействия студента образовательной организации и работодателя, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи. «Россети» являются одним из самых активных партнеров проекта. Компания предлагает участникам конкурса 87 кейсов.