Инклюзивные управленческие поединки прошли при поддержке вуза

08:18, 20 мая 2021

Ребята Верхнепышминской школы-интерната для слепых и слабовидящих детей обучились навыкам управленческой борьбы

Сотрудники УрФУ выступили в качестве судей. Фото из архива организаторов.

Финал инклюзивных управленческих поединков среди учащихся Верхнепышминской школы-интерната для слепых и слабовидящих детей прошел 19 мая в «Ельцин-центре». Кроме того, в поединках приняли участие учащиеся СУНЦ УрФУ. Студенты Уральского федерального университета помогали в организации в качестве волонтеров.

В течение двух месяцев совместно с тренером и наставниками ученики 5–11-х классов обучались навыкам управленческой борьбы. А 19 мая в финале самые успешные школьники применили полученные знания на практике. Турнир длился более трех часов, но время пролетело незаметно.

«Управленческий поединок представляет собой интеллектуальное публичное единоборство двух игроков, где каждый стремится показать свое мастерство в решении заданной конфликтной управленческой ситуации, выступая в разных ролях», — говорит профессиональный арбитр из Краснодара, член Федерации управленческой борьбы Татьяна Владимирова.

Управленческие поединки — это авторская социальная технология, разработанная Владимиром Тарасовым и применяемая для обучения, развития и оценки руководителей и персонала, а также для развития персональных управленческих навыков.

«Эта технология развивает умение строить стратегию и тактику ведения переговоров, находить хорошие управленческие ходы, повышает стрессоустойчивость, способность слушать и слышать оппонента и в то же время отстаивать свои интересы. Это особенно важно для детей с инвалидностью», — считает президент АНО «Белая трость» Олег Колпащиков.

Ребята из специализированной школы для слепых и слабовидящих сражались в поединках, как взрослые игроки.

«Очень важно, чтобы такие поединки проходили в смешанных командах, где участие принимают ребята с инвалидностью и без инвалидности. Важно также, чтобы игровые ситуации были на школьную тематику, а еще лучше — из жизни людей с инвалидностью. Где человек без ограничений по здоровью сможет представить себя на месте человека с ограничениями и понять, в какие конфликтные ситуации он может попадать», — подчеркивает начальник управления академического развития УрФУ Алена Неволина.

Члены жюри отметили, что инклюзивные управленческие поединки очень сильно расширяют рамки восприятия игроков и способствуют выстраиванию здорового инклюзивного взаимодействия.

АНО «Белая трость» в партнерстве с управлением академического развития УрФУ разработали совместный инклюзивный проект для СУНЦ УрФУ и Верхнепышминской школы-интерната для слепых и слабовидящих детей, в рамках которого будут проводиться инклюзивные управленческие поединки в 2021/22 учебном году.

Справка

Организаторы мероприятия: АНО «Белая трость», УрФУ, Федерация управленческой борьбы, ООО «Транс Бизнес Консалтинг-Юг», «Опора России». Ведущим инклюзивных управленческих поединков была сотрудник управления академического развития УрФУ Наталья Рудакова.

Судили игру профессиональные судьи Федерации управленческой борьбы, представители бизнес-сообщества: Алла Эбель (собственник группы компаний «День&ночь»), Константин Земцов (руководитель направления УБРиР), Татьяна Маркова (руководитель по строительству авиакомпании «Уральские авиалинии»), Анна Краснова (директор центра позиционирования и бренд технологий УрФУ, судья первой категории Федерации управленческой борьбы), Владислав Федотов (начальник участка ПАО ЗиК), Наталья Щербинина (директор по экономике ГК «Маяк»), Олег Кузин (психотерапевт, бизнес-тренер, преподаватель бизнес-школы УрФУ), Людмила Штурман (председатель по развитию социального предпринимательства «Опора России»), Татьяна Иванова (общественный представитель АСИ по молодежному предпринимательству).

Мероприятие проходит в рамках подготовки IV Международной научно-практической конференции «Экстрабилити как феномен инклюзивной культуры».