Виктор Кокшаров: проект «5-100» изменил нашу мотивацию

18:00, 26 мая 2021

Итоги программы повышения конкурентоспособности подвели в университете

Программа помогла реализовать более 400 проектов и мероприятий. Фото: Илья Сафаров.

О результатах программы повышения конкурентоспособности рассказал ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров. В вузе наградили 185 администраторов и руководителей проектных команд проекта «5-100».

«Нам потребовалось полностью изменить подходы к развитию университета, и это дало свои результаты. За годы реализации проекта „5-100“ мы в семь раз увеличили количество публикаций, долю зарубежных преподавателей — в 21 раз, а иностранных студентов — в 5 раз. Нам удалось вырасти почти на 300 позиций в мировом рейтинге QS и вырваться в топ-100 трех предметных рейтингов», — подчеркнул Виктор Кокшаров.

По словам ректора, проект «5-100» стал серьезной мотивацией для развития преподавателей, научных работников и студентов вуза. Подводя итоги, университет выбрал исследовательский трек и готовит заявку для участия в новой масштабной программе «Приоритет–2030».

В реализации проектов программы повышения конкурентоспособности университета задействовано две трети основного персонала УрФУ — более 2700 человек. За семь лет реализовано 446 проектов и мероприятий, направленных на развитие исследований, поддержку студентов и молодых ученых, внедрение сетевых образовательных программ и повышение международной репутации.

«Уважаемые коллеги, большое вам спасибо за готовность к новым задачам. Считаю, что мы за эти годы получили много отличных результатов», — отметил первый проректор по экономике и стратегическому развитию Даниил Сандлер.

Задействованных в реализации проектов и мероприятий проекта «5-100» наградили почетными грамотами, дипломами и благодарственными письмами УрФУ, а также памятными подарками. Поздравления получили руководители и администраторы команд, ответственные за сопровождение программы повышения конкурентоспособности, а также участники общественных проектов.