Студентка вуза стала стипендиатом программы фонда «Система»

14:24, 29 ноября 2023

Эксперты выбрали 79 лучших проектов

Защиты проектов проходили в вузе в октябре. Фото: Родион Нарудинов.

Благотворительный фонд «Система» объявил имена победителей стипендиальной программы — школьников и студентов СПО и вузов из 35 регионов России. Из 16 538 участников конкурса по итогам двухэтапной оценки были выбраны авторы 79 лучших технологичных проектов и кейсов, направленных на решение реальных задач от работодателей. Одной из победительниц стала студентка Уральского федерального университета Полина Санникова.

Стипендиальная программа «Система» стартовала в марте 2023 года при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Участникам был предложен выбор из 16 тематических номинаций, проходящих при поддержке отраслевых лидеров. Экспертными партнерами — и одновременно бенефициарами инвестиций в человеческий потенциал — выступили крупнейшие работодатели России.

«Я была в номинации „Технологии в индустрии гостеприимства“. Мой проект — „Развитие эко-культуры у сотрудников гостиничного бизнеса“. Общая концепция заключается в просвещении, мотивировании работников для принятия практики „зеленого офиса“, основанного на активных форматах, реализуемых в течение года», — отметила Полина.

В самом проекте студентка определила целевую аудиторию, ресурсы, риски и способы их минимизации, представила варианты мероприятий, которые можно провести в течение года, и составила план-сетку, по которой становится понятно время реализации всего проекта. Также Полина предложила варианты привлечения работников к реализации проекта.

Добавим, что претенденты на стипендию должны были зарегистрироваться на платформе «Лифт в будущее», пройти тестирование на оценку личностного потенциала и особенностей мышления, а затем выполнить задания в соответствии с возрастной группой. Студентам СПО и вузов необходимо было выбрать от одного до трех заданий: подготовить проект, решить кейс от компании-партнера номинации и пройти тестирование на профессиональные компетенции. Академическая успеваемость во внимание не принималась, потому что основной принцип стипендиальной программы — оценивать по стремлению найти свою профессию и развиваться в ней. Все финалисты прошли защиту проекта или собеседование с HR-специалистами компаний-партнеров — очно или онлайн.

Стипендия будет выплачиваться на протяжении пяти месяцев: для студентов вузов — 20 тыс. рублей в месяц. Помимо финансовой поддержки, победители имеют возможность пройти стажировку или получить предложение о трудоустройстве в компаниях-партнерах программы.

Дарья Гузенко