О чем первый зампред комитета Госдумы по образованию разговаривал с преподавателями

20:12, 11 сентября 2015

Для консультирования преподавателей по введению новых должностей будут назначены приемные часы ректората

Сохранение кадрового потенциала вуза остается приоритетной задачей первого зампреда комитета Госдумы РФ по образованию Владимира Бурматова, заявил он сегодня в Уральском федеральном университете на встрече с преподавателями. Депутат заверил, что не собирается снимать с контроля ситуацию по оптимизации штатного расписания, при этом выразив удивление численностью присутствующих в актовом зале главного корпуса, где проходила встреча.

«Вы только вспомните, сколько человек было на первой встрече с вами, которую я проводил в преддверии сезона отпусков, — отметил Бурматов. — Уверен, что опасения коллектива по сокращениям не оправдались, и это плод нашей совместной работы и той позиции, которую заняло руководство».

О том, что ни один человек не был уволен по сокращению, ректор УрФУ Виктор Кокшаров заявил в начале встречи. Преподаватели одобрили предложение чиновника ввести приемные часы для консультирования работников о нововведениях: в график управления кадров в ежедневном режиме, раз в неделю — первому проректору Дмитрию Бугрову и раз в месяц — ректору.

Тревогу у некоторых преподавателей УрФУ вызывает часть пунктов в положениях о вновь вводимых должностях доцента-лектора, преподавателя-лектора и тренера-преподавателя, в частности об отпуске в 28 дней.

«Для преподавателей, перешедших на новые ставки, сохраняются все социальные гарантии, а переход возможен только по добровольному согласию, — заверил ректор УрФУ Виктор Кокшаров. — При этом они не будут проходить конкурс, и никто не будет требовать с них научной результативности. Фактически, они переходят на бессрочный контракт».

Вообще, отсутствие притока молодых кадров — одна из основных проблем университета, уверены в ректорате. С учетом особенностей нового учебного года — уменьшением направлений подготовки бакалавров и контрактного набора — она становится наиболее острой.

По данным управления кадров, на 1 сентября 2015 года в университете на ставках профессорско-преподавательского состава работают 2625 человек и еще 956 человек являются внешними совместителями. За лето были приняты 62 человека (для сравнения в 2014 году — 59, в 2013 — 14 человек).

Ректор в очередной раз озвучил данные по средней заработной плате ППС. Так, средний заработок ассистента в УрФУ составляет 31 603 рубля, старшего преподавателя — 33 719 рублей, доцента — 57 442 рублей, а профессора — 98 244 рублей. Средняя цифра по всем ППС — 60 171 рубль. Возможность зарабатывать больше, по словам Кокшарова, есть у тех, кто участвует в реализации программ развития университета и повышения его конкурентоспособности в мире (проект «5-100»), активно публикуется в научных изданиях и готовит магистерские программы.

Больные точки современного образования Владимир Бурматов обсудил вместе со студентами сегодня утром. Отвечая на их вопросы, депутат рассказал, как решал проблемы повышения цен на общежития и отмены некоторых льгот, как относится к единому государственному экзамену и насколько эффективна, по его мнению, Болонская система.

Бурматов уверен, в частности, что сфере инженерного образования необходимо вернуть традицию обучения в течение пяти лет: каждый раз, приезжая на какой-либо завод, он долго объясняет директору, кто такой «бакалавр», и чем он отличается от «специалиста».

«Конечно, сегодня нельзя возвратиться к советской системе образования в чистом виде, но и не нужно слепо копировать западную», — считает депутат.