Как подготовить высококлассного инженера

15:12, 12 октября 2015

Кризис инженерного образования обсудили эксперты на саммите в Москве

В ближайшие годы будут отмирать профессии, связанные со средней и низкой квалификацией

Кризис инженерного образования стал одной из главных тем XVI Саммита HR-директоров России и СНГ, прошедшего в Москве 8-9 октября. По словам директора Образцовой фабрики УрФУ Татьяны Волченковой, которая приняла участие в конференции, производственники сетовали на то, что молодые специалисты зачастую неспособны к инженерным новациям, а также испытывают проблемы в общении. Большое внимание было уделено необходимости подготовки инженерных кадров в области эффективного производства и подготовки рабочих по стандартам Word Skills.

Особый интерес вызвал опыт компании IBM в области оценки персонала при приеме на работу. Как отмечала на форуме HR-лидер RCIS IBM Татьяна Соловьева, для этой компании особенно важен социальный интеллект, который включает в том числе социальные знания, социальную память, социальную интуицию, социальную выразительность и способность к саморегуляции.

Весьма запомнился Татьяне Волченковой и прогноз рынка труда, который сделал директор Института проблем передачи информации РАН Александр Кулешов. По его мнению, в ближайшие 20 лет отомрет большая часть профессий, связанных с низкой и средней квалификацией. Востребованы будут высококвалифицированные специалисты.

Ежегодный Саммит HR-директоров проходил под эгидой Российского союза промышленников и предпринимателей в сотрудничестве с Высшей школой экономики и при поддержке Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала» и Ассоциации кадровиков Республики Беларусь.