Первый выпуск магистров кадрового резерва УрФУ теперь с дипломами

13:55, 22 октября 2015

Преимущество новых выпускников — с начала получения управленческого образования они реализуют свои проекты

Защита дипломов первых магистрантов состоялась в конце мая этого года. Фото: Владимир Петров

Магистры кадрового резерва Уральского федерального университета получили дипломы об окончании обучения. Они стали первыми выпускниками уникальной магистерской программы «Управление инновациями и изменениями», руководит которой научный руководитель НОЦ ИНЖЭК Высшей школы экономики и менеджмента УрФУ Леонид Гительман: «Магистры получили высшее управленческое образование, и много будет зависеть от того, будут ли у них возможности и желание саморазвиваться».

По словам Леонида Давидовича, уже после первого набора интерес к образовательной программе значительно вырос — первая группа была 15 человек, второй набор 25 желающих, а сегодня ведется прием — 45 человек на 25 мест. Организация учебного процесса по данной программе получила высокую оценку представителей ведущих университетов России, перед которыми еще в начале июня защитили свои проекты новоиспеченные магистры.

О внедрении электронного обучения в Уральском федеральном университете рассказывала на защите доцент УрФУ, теперь уже магистр Виола Ларионова. Вместе с ней перед государственной аттестационной комиссией и представителями университетов-участников программы «5-100» свои магистерские работы презентовали Елена Бабенкова — проект усовершенствования системы управления дебиторской задолженностью от оказания образовательных услуг УрФУ, Сергей Серебренников — проект по автоматизации финансового планирования в вузе и Илья Черненко — проект «Управление эффективностью научно-педагогических кадров университета как основа развития человеческого капитала». Особого внимания представителей программы «5-100» был удостоен проект по производству радиофармпрепаратов и оказанию услуг населению по диагностике онкологических заболеваний «Система обеспечения качества производства радиофармпрепаратов в циклотронном центре ядерной медицины» Ирины Седуновой.

«Выпускники доказали, что по-настоящему являются лидерами, которые принесут реальные изменения университету. Наш университет нацелен на будущее, имеет много задач и все эти задачи можно выполнить только, если есть такой замечательный кадровый потенциал. Мы будем на него опираться и просить включаться во все программы университета», — добавил ректор Виктор Кокшаров.