El Decreto de Paternidad Tiene un Impacto Positivo en la Fertilidad y las Relaciones de la Familia

15:51, 1 junio 2023

Pero, el permiso parental no es muy demandado por los hombres, según los sociólogos

El decreto de los padres aumenta indirectamente la natalidad. Foto: Unsplash.com / Kelly Sikkema

Los padres rusos no utilizan su derecho al permiso parental. Según el Fondo de la Seguridad Social de la Federación Rusa, solo el 2% de los padres utilizó su derecho al permiso parental en 2019. Las razones de la falta de demanda de permisos parentales entre los hombres y las restricciones por parte de las mujeres fueron identificadas por especialistas de la Universidad Federal de los Urales. Con el apoyo de la Fundación Científica de Rusia (Proyecto Nº 22-28-01847) estudiaron el sistema de permiso parental en Rusia y entrevistaron a más de mil madres y padres que tienen derecho a tomarlo.

"El derecho al permiso parental en nuestro país, como saben, es muy largo (hasta tres años) y lo disfrutan sobre todo las madres. Eso a pesar de que el Código Laboral de la Federación Rusa prevé el derecho de los padres e incluso de otros familiares del niño a utilizarlo. Padres, abuelas, abuelos y parientes más lejanos pueden hacer uso del permiso parental. Pero casi nunca hacen uso de este derecho", afirma Anna Bagirova, profesora titular del Departamento de Sociología y Tecnologías de la Administración Pública y Municipal de la UrFU.

Los investigadores explican que hay varias razones. En primer lugar, los estereotipos: la sociedad rusa tiene la opinión extendida de que sólo las madres deben tomarse el permiso parental. En segundo lugar, hay un factor económico: la desigualdad de los salarios de hombres y mujeres en el país.

"Si el padre, que tiene un salario más alto, se va de baja por la maternidad, las pérdidas para el conjunto de la familia son mayores. Así, la madre de baja por maternidad cobra el 40% del salario anterior. Por ejemplo, si el salario del padre es de 80.000 rublos y el de la madre de 50.000 rublos, el padre de baja por maternidad percibirá 32.000 rublos y la familia perderá los 48.000 rublos restantes. Si la madre se acoge a la baja parental, percibirá 20 mil en concepto de subsidio y la familia perderá 30 mil. Por lo tanto, es económicamente más ventajoso que el progenitor peor pagado se acoja al permiso parental. Resulta que, incluso desde un punto de vista puramente material, suele ser lo más conveniente para una mujer", afirma Alexander Neshataev, Asistente del Laboratorio de Investigación "Estrategias de desarrollo regional: Sostenibilidad y Seguridad de los Sistemas Económicos".

Hay otro factor que limita el permiso parental. Como explican los investigadores, las madres sólo dedican a los padres un tercio de las responsabilidades relacionadas con los hijos.

"Hemos descubierto que las madres de niños pequeños desean que los padres participen más en el cuidado y la educación de sus hijos de lo que desean los propios padres. Pero es interesante que, aunque las madres sueñan con que los padres participen en estos procesos, también definen un papel paterno 'ideal' que las excluye de todos los cuidados parentales que podrían asumir los hombres (en torno al 30 %). Otro hecho no menos interesante - cuando los padres participan en el cuidado de los hijos, las madres sobreestiman su contribución al esfuerzo total de crianza. En consecuencia, las madres, por un lado, están agradecidas a sus cónyuges por la inclusión en las tareas parentales, pero por otro - de alguna manera protegen su espacio maternal, asignando a los hombres estrictamente definido y no el papel principal", - dice Anna Bagirova. 

El análisis de la experiencia extranjera ha demostrado que el uso del permiso parental por parte de los padres tiene un efecto positivo. El permiso parental no sólo aumenta la implicación de los padres en el proceso de crianza de los hijos y conduce a un reparto más equitativo de las tareas domésticas entre los progenitores, sino que también contribuye indirectamente a aumentar la tasa de natalidad. En algunos casos, el permiso de paternidad también beneficia a la carrera profesional de las mujeres y la felicidad de la familia en general.

"Cuando los padres cogen la baja, al menos durante un tiempo, se reduce la pérdida de competencias profesionales de las madres y aumenta su sensación de seguridad y sostenibilidad en el dinámico mercado laboral", añade Alexander Neshataev.

A pesar del conservatismo de la sociedad rusa con respecto al permiso de paternidad, puede decirse que ésta no es muy categórica sobre la posible transformación del sistema actual. En opinión de los autores del estudio, la solución de gestión más aceptable para animar a los padres a acogerse al permiso de paternidad es introducir la posibilidad de que ambos progenitores hagan uso simultáneo del permiso parental.

"Por supuesto, la aplicación completa de esta idea requiere tiempo y mucho trabajo de información con la gente, tanto con los padres actuales como con los futuros. Pero una cosa está clara - el uso del permiso parental por parte de los padres es una tendencia sana y moderna que repercutirá positivamente en las relaciones familiares, en la situación demográfica del país y en el bienestar de toda la población", concluye Anna Bagirova.